对此，知情人总算说出了线点原因。第一点，便是工厂的套路太多了，年轻人目不暇接。其实许多工厂在招聘环节奉告应聘者的薪酬待遇并不真实，说是每个月能够拿到8000元，乃至上万元，实则要坚持每天加班。但假如不加班，或许每个月的基本薪酬就只有三四千。

  要知道，现代的年轻人熬夜打游戏、聚餐能够，但要求他们呆在工厂加班到深夜，天然没有办法承受。并且三四千的薪酬这，现在中小型企业也能够给得起。和工厂作业内容和环境比较，在企业作业室内上班天然要惬意的多。因而，现代大部分年轻人追崇的是白领作业性质。

  第二点，工厂作业环境太差，乃至有损害人体健康的要挟。就比如说塑料厂，工人作业的环境里气味十分冲鼻，长时间呆在里面会诱发许多疾病。还有便是电子制造厂，存在辐射损害，对人体同样会造成了严峻的损伤。我们出来作业的确为了挣钱，但献身健康去作业，信任没有人乐意这么干。

  第三点，工厂内人事关系杂乱。许多工厂是家族企业，老板会聘任自己的亲朋好友担任高管，普通职工是很难取得升职时机的。升不了职，就从另一方面代表着薪酬无法增加，许多人不肯长时间耗在里面。

  第四点，在工厂内上班是十分枯燥无味的，基本上每天干的事情都是相同的，毫无新意。为越来越好的办理，许多领导专门就在周围看着作业作业，这很大程度也约束了职工的自在。就连多上几回厕所，都或许会遭到领导的叱骂。在工厂上过班的人就会知道，流水线作业产出的产品都得通过查验，假如有不符合质量衡量原则的，是要从职工基本薪酬内扣除的。

  以上都是在工厂上班的坏处，一朝一夕，不光是年轻人不肯，就连中年人也不肯在工厂里多待。现在社会上企业不计其数，上任时机也多，所以我们的挑选就更多了。关于年轻人而言，只需不喜欢自己当时的作业，就能够马上辞去职务再找他家。真实不可还能够自主创业，或许成为灵敏工作者。

  在灵敏工作中，备受现代人追崇的便是送快递和外卖，自在自在，并且是多劳多得的性质。假如有一天家里有事或许是身体不舒服，当天就能够不干活，也不会扣除全勤奖，顶多第二天的时分多跑几单就能够赚回来。

  不过，针对大部分年轻人挑选送外卖和快递的现象，专家并不认同，以为这是对人才的一种糟蹋。理由是送外卖和快递是无门槛的，也没有技能可言，其间不少人是高学历结业，有着特别才干，他们若能够担任和才能相等的职位，社会才能够前进。